第452章 新的年终奖标准(第4/4页)
作品:《大国金融TXT下载八零》入星海投资时间不长,但今年办了件大事,直接将一名高管拉下马,挽回的损失暂时还没法估量,但绝对担得起重大贡献,潘明同样不差,这一年多在港岛做了不少事情,这两人评为年度优秀员工,谁都无话可说。
至于公司高层,还是算了吧!
年入至少五百万起,也好意思跟其他人争这点荣誉?
虽说奖励也很丰厚,但不好意思啊!
沈老板也不让。
“下面公布一下二类年度标兵人选!”
沈辉看了一眼名单,才接着说:“年度标兵人数不限,只要达到标准皆可评选,今年一共评了五个,分别是信息安全部总经理江悠兰、法务部总经理冯美琪、政策研究中心总经理杜明翔、证券投资部总经理徐建昆、办公室小车班驾驶员王彪。”
……
大家听的有点愣神,前面的还正常,最后一个怎么有点不太正常。
前面四位当个标兵没问题,江悠兰和冯美琪虽然是女人,但人家的工作态度和敬业精神确实没得说,政策研究中心的杜明翔勉强够格,宏观和微观经济研究上确实有所建树,徐建昆也没问题,证券投资部今年在股市的几笔投资获得了丰厚回报,当个标兵都没问题。
可小车班的驾驶员是个什么鬼?
司机也能评标兵?
特么的司机都行,自己为什么不行?
坐在后面的小车班司机们则激动了,咱也能评标兵了?
当事人王彪则是懵了,怎么就评上了标兵?
这不止是一份简单的荣誉,更重要的是被认可和尊重。
尽管没人说出来,可司机这种岗位,不管在哪里基本都是被边缘化的一群人,存在感弱的可怜,评先进之类的好事基本上跟司机无缘,除非是大老板的领导的专职司机。