第452章 新的年终奖标准(第3/4页)

作品:《大国金融TXT下载八零

周佳慧差不多,跟一年多前比,年收入翻了十倍不止,怎能不振奋。

如果没有太大的野心和太高的追求,在星海干上十年就可以安安稳稳退休了,几千万的身家,理财能力不是太差的话,就算天天环游全球也不是问题。

从这方面来说,沈老板也并非是空喊口号。

大家的目标是一致的,所以真心盼着公司发展的更好,多发点奖金。

后面的记者们在羡慕,他们对星海投资多少有点了解,知道星海员工的薪资水平,普通员工到手都在两万以上,这年终奖不得四十万起步?

想想就羡慕啊!

再想想自己的收入,都有点受打击。

这可不是抽奖,抽奖那种东西一定程度上来说就是个噱头,可年终奖不同,这是所有员工都能享受到的最基本待遇,听说星海的保洁员月工资到手都接近两万,那岂不是说星海工资最低的保洁员一年下来年终奖加上月工资,年入都超过六十万了?

特点的越想越受打击啊!

连个星海投资的保洁员都不如。

几个记者都不禁生出一个念头,还不如去星海投资做保洁员呢!

就那点活,既不用操心,也不用劳神动脑子,一年就有六十万,不比现在强?

真是人比人气死人啊!

最羡慕的则要属酒店的一帮小姐姐,同样是人,为啥差距这些大,因为凯宾斯基是星海的合作酒店,星海的大小活动基本上都在这里举办,一来二去就熟了,酒店的这帮小姐姐本来就羡慕星海员工的待遇和收入,再全程旁观的星海投资年会,哪还能稳得住。

酒店的工作并不轻松,干的同样是伺候人的活。

工作累,工资低,还有各种闹心事。

真不如去星海当个保洁员呢,就算刷马桶也行。

台上,沈老板还在说。

“去年,公司评选了一名优秀员工,优秀员工是星海投资的最高荣誉,非有重大贡献的员工不能胜任,今年在征求了高管层意见之后,公司评选了两名优秀员工,但其他员工同样有优秀的,所以公司设立了一类荣誉奖和二类荣誉奖,这个之前已经发过通知了,在这里我就不再多说了,下面我宣布一下一类优秀员工的名单,共两名,分别是监察部总经理席晓明和星海投资港岛分公司总经理潘明,大家掌声鼓励下!”

说罢带头鼓掌。

台下的员工也用力鼓掌,不得不服。

席晓明虽然加