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但是一方面在工会员工持股会%股份变现成为620万现金的刺激，让大家真正意识到这份随时可变现的权益的可观，同时段庸铭他们表现出来的雷厉风行和令行禁止也让他们觉察到高升电子和无线电厂是真的不一样了，也使得他们对未来充满了期望。
总的来说绝大多数职工（本章未完，请翻页）
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