第七百三十八章 吹上天(第2/4页)
作品:《国潮1980重生七零上山打猎》外,却又是情理之中。
而且足以证明宋华桂的先见之明,彻底安了她的心。
敢情这些专营店走的人几乎都是邹国栋过去招来的男职工。
他们其中有艺术院校的大学生,有涉外宾馆服务员,还有其他行业里的年轻人。
不但都个高儿长得帅,而且有人精通外语。
都是经过层层选拔和考核,从上千人的竞争者中脱颖而出的优秀人才。
但就像宁卫民最初就断定的一样,因为性别的差异,这些男职工在服装销售上,普遍都及不上女职工。
反而因为都是要外貌有外貌,要身材有身材的人。
男男女女长期相处,特别容易彼此暗生情愫。
各个专营店也就因此出了不少爱的死去活来,争风吃醋的破事儿。
邹国栋呢,虽然后来也意识到了这方面存在失策的问题,但积重难返。
考虑到这些男职工为了成为皮尔卡顿公司的店员,不惜退学和辞职,他也不好说不要就不要了。
这就导致情况越来越严重,甚至后来的不少内贼就是“抢钱夫妻”。
比较容易达成同盟,利益一致嘛。
所以邹国栋对此之所以那么生气,要求法办,恐怕也有想借机替公司去掉累赘的原因。
宁卫民却给了这些男职工另一条路,就是去坛宫干餐饮。
别看男性干服装零售不行,可干餐饮的条件却优于女性。
不但有力气,干活快,效率高,而且也减少了化妆品和长头发对于食品污染概率。
结果有些干过涉外宾馆的男职工,觉着宁卫民下发的绩效目标比过去更难完成,就同意了。
没想到一去坛宫,觉得那儿还真不错。
工资虽然比皮尔卡顿专营店低,可奖金和福利确实让人实在欣喜啊。
反倒比他们过去的收入高,更合适。
这样一来,后面就越来越多的男职工选择了离开,换工作。
让邹国栋完全束手无策的沉疴,结果到了宁卫民这儿,成了妙手回春,迎刃而解。
这样一来,不但坛宫的压力减轻了,皮尔卡顿这些专营店人工成本降低了,专营店里留下的人专注力也提高了。
客人资源由更少的人分担,提成自然也就多了。
这么短的时间,专营店的职工已经深刻的意识到了改变的好处,还能有谁不乐意呢?
完全就是良性循环,是