赵苒怎么也没有想到，香喷喷的馅饼竟然会落在自己的头上，一时之间，他竟然有晕了，甚至忘了回答柳擎宇。

柳擎宇听到电话那头赵苒呼吸有些急促，一直没有说话，却并没有生气。在官场混了这么长时间了，他能够理解此刻赵苒那有些激动的心情。

不过好在赵苒的这种激动情绪持续的时间并不是很长，他立刻沉声说道：“谢谢柳区长的提拔，我马上就把您的指示传达出去，您还有别的指示吗？我马上到您的办公室报到。”

柳擎宇笑着说道：“也好，你过来吧，有些事情我还真想跟你了解一下。”

赵苒一听柳擎宇同意了，心中更加兴奋了。

赵苒立刻收拾了一下，拿着笔记本和笔来到了柳擎宇的办公室外面，敲响了房门。

听到屋内传来进来的声音后，这才推门走了进去，站在柳擎宇办公桌前，并没有坐下，十分恭敬的说道：“柳区长，我来了。”

柳擎宇笑着点点头说道：“坐吧，今天和你好好的聊聊。赵苒啊，你认为我们政府办里有多少人平时是在认真工作的，有多少人有真才实学？”

赵苒听柳擎宇这也问，连忙根据自己的理解，把政府办里每一个人按照现有职务从上到下的捋了一遍。

在赵苒发表意见的时候，柳擎宇一边静静的听着，一边不时的拿起笔来记上几笔，这让赵苒在进行讲解的时候承受了不小的压力。不过赵苒对于尺度把握的还是比较到位的，对于每个人的优缺点他只进行客观的描述，绝对不加入任何主观性的言语。

柳擎宇一边听一边心中暗暗点头，心说看来我还真没有看错人，这个赵苒是个实干派，做事也是懂得轻重，不像先前的陈正伟那样浮躁，狗眼看人低。最为关键的是，赵苒并没有在对众人的评判中增加个人主观色彩，进而意图影响柳擎宇的判断。这才是柳擎宇最为看重的。

身为领导，最讨厌的就是下属在汇报的时候过分增加个人的主管色彩意图用自己的判断去左右领导的决策。

等赵苒说完之后，柳擎宇点点头说道：“嗯，很好，这样吧，你根据你的理解，拟定出一个有关政府办新的初步人事调整方案出来，凡是那些有能力、平时做事比较踏实的人，尽可能的放在适合他们的位置上，至于那些能力不强、做事又敷衍塞责的关系户，全都把他们扫地出门，放在一些不重要的位置上。”

赵苒听完就是一愣，他万万没有想到，今天自己刚刚被提拔为政府办主任，柳擎宇竟然让