协调下属关系，真是比企业运营、比企业战略设计复杂多了。

可是面对许亮杰这种级别的高管，还不好当面发作。工作失误了，怎么批评都没关系。可因为其他的事去严厉批评……离心离德都是轻的，说不定拍拍屁股就走人了。

周不器脸上不动声色，看不出丝毫异样。

心中已经不满了。

感觉这个许亮杰在自恃资历不凡，在欺负自己这个年轻老板。

上次都已经明确拒绝过的事了，还在这上眼药。

这人水平是有，可（本章未完，请翻页）