不器道：“大老板会生气，这是对的，但不会是失控的生气。孙莞然，你明白这啥意思吧？”

孙莞然愕然，“故意的？”

周不器笑笑，“差不多吧，其实是一种企业管理和御下的手段。比如，把生气设定为4-5个层级，对待不同层次的人和事，表现出不同程度的生气。越是大企业的老板，越需要极度理性，一个热血的冲动可能就会给公司造成巨大的损失。”

孙莞然（本章未完，请翻页）