第二天，周不器就带着技术委员会的几个大佬，一起去了百度，有沈向阳、许亮杰、王建、康红波、张鸿光、杜博等人。

这些人，普遍都三四十岁。

背景比较相似。

都是来自硅谷巨头的科研机构，微软研究院、谷歌研究院、甲骨文研究院、ib究院、易贝研究院等等。

这也是周不器向百度释放的一个信号。

有志之士的选择，往往是趋同的。

紫微星虽然比百度晚诞生了几年，但已经是后来居上，哪怕是在百度最引以为傲的技术领域，紫微星也有迎头赶上的姿态，甚至隐隐地反超了。

比如沈向阳，百度当初也邀请过他。李彦红亲自出面，希望他能去百度当人cto，可人家没答应。

没想到，过了一年，就跳槽去了紫微星当cto了。

这么多在it圈内声名赫赫的大佬出现，百度内部引起了不小的轰动，比大领导来调研工作带来的影响还大。

这一幕，让李彦红五味杂陈。

好在下一幕，让就让找回了场子。

紫微星这次过来，重点关注的是金字塔项目，即国产自研的大数据处理系统。

这可是世界级的技术。

大家坐下来开会，李彦红可以指点江山、畅所欲言，周大老板呆若木鸡，一句话也插不上嘴，只能是许亮杰、沈向阳、王建等人讨论。

双方在技术领域交流观点，灵感的火花频频出现。

只可惜，周大老板啥都不懂。

索性不参与了，低头发短信，“小梦，下周一我要去东北老家，你要去吗？”

宁雅梦很快地回复短信：“我不敢。”

周不器：“怎么不敢？”

宁雅梦：“在首都有我姐保护我，去东北了，我就叫天天不应叫地地不灵了。”

周不器：“这都让你猜到了！”

宁雅梦：“姐夫，你又捉弄我。”

周不器：“你跟伍雨联系了吗？她给你开多少工资？”

宁雅梦：“嗯，五千八。”

周不器：“少是少了点，但做企业要按规章制度，有多少能力就匹配多少工资。我每个月多给你点钱吧，免得你不够花。”

宁雅梦：“姐夫，我不要你包养。”

周不器：“你神经别那么敏感，有些事没必要拎得那么清楚。昨天说了，快乐有两种，一种是消耗型，一种是补充型。我喜