一声长叹，沈中锋的心中多少充满了一些无奈，却又不得不接受眼前这个让他感觉到相当不爽的现实。此刻，沈中锋不得不为自己那些散落在沧澜省各个地市内的嫡系人马们感觉到担忧起来。因为当初在进行人才任用的时候，沈中锋大多数的时候，是以这些人马是否投靠自己，效忠自己，是否具有比较丰富的官场斗争能力作为主要考察条件的，虽然其中不乏一些懂得经济方面的人才，但是大部分都是以官场斗争人才为主，因为在沈中锋还处于从下面的副省长往上奋斗的时期，沈中锋虽然有沈家作为靠山，但是要想加快其掌控沧澜省的步伐，就必须在干部的遴选上尽量选择那些斗争经验比较丰富的，只有这样，才能达到其尽量控制沧澜省的目标。但是现在，随着刘飞入主沧澜省，尤其是随着这次新的干部人事制度改革措施的出台，这就意味着自己的这些嫡系人马如果无法在发展经济上做出成绩，那么很有可能一年或者两年之后，大部分人员都要面临被调整到别的岗位上的风险。而现在，刘飞到了沧澜省有七八个月的时间了，依然没有对沧澜省进行大范围的人事调整，看来刘飞很有可能是早有准备，其根本目标就是不动声色的通过这种硬实力来达到人事调整的目的。

阴险，这刘飞实在太阴险了。

想到这里，沈中锋突然一皱眉头，因为他又想到了另外一个问题，要知道，刘飞要想实现其人才调整策略，那么他必须要手中握有懂得经济发展的人才才行，而这一点，他相信刘飞不可能全部通过公开竞聘来完成，因为公开竞聘来的干部，就算能力比较强，也未必能够直接就能胜任市长、市委书记这样对个人控制力要求比较强的职位，所以，按理说这些人才刘飞最好的办法肯定是从本土干部中进行选拔，而本土干部们，在正厅级岗位和副省级岗位上，那些干部们沈中锋是相当了解的，谁有什么特长，有什么能力，沈中锋心中清楚得很，毕竟，他这个省长在很多工作上也是相当用心的，沧澜省这么多年来基本上没有怎么出现过比较大的群体性事件，这和沈中锋的努力工作也是分不开的。那么，如果刘飞不能在正厅级干部岗位上找到合适的人选，他只能采取就地提拔的手段来提拔干部，如此一来，那些副厅级干部们就成了关键点，而沈中锋虽然对于副厅级的干部也还算关注，但是大部分时间，沈中锋的视线都是关注在了正厅级以上干部身上的。

想到此处，沈中锋把自己的秘书吴元本喊了进来，问道：“元本，刘飞到来之后，在副厅级干部上，有没有比较明显的动作？”