报考人数降低，以及更加惨不忍睹的通过率，肯定是不可避免的了。

迪恩要想挽回少许损失，防止因为新增职业者人数太少被卡脖子，就必须对考核内容做出一定的修改。

比如说，在选育考核的目标上做一些调整。

这也是迪恩深思熟虑以后，决定做出的让步。

毕竟还需要考虑到时间成本的问题，如果真（本章未完，请翻页）

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