部的部长，就可以轻松的推进任何事情。

其实只要我们几个部长不出现分歧，那么基地前进的方向就不会走偏。即便真的有某些中层人员会产生不同的看法，也起不到作用的。”

陈阳挑了挑眉，开口道：“那就是说，确实有人开始在对你们的一些决策进行质疑了？”

李璐迟疑了下，但还是点头道：“有，但不多。这是极为正常的现象，我不能指望所有人的想法，都是一致的，大家在对您保持足够拥护和崇拜的前提下，出现意见上的分歧，不是坏事。

我和行舟他们也讨论过这个问题，最后我们一致认为，基地里能多一些不同的声音，对于我们来说，也可以时刻起到警醒的作用，这算是一种监督，能够让基地前行的更加平稳。”

陈阳想了想，缓缓点头道：“有不同的想法是正常的，每个人的思维方式都存在着细微的差别，所以不同的想法，很多时候，可以拾遗补缺，但做决断的人必须明确！

想法可以有很多，这些不同的想法交织在一起，是能够形成头脑风暴一般的良好效果的，然而声音只能有一个！这样才能保证，所有人的行动始终保持一致！”

李璐稍稍松了口气，很是开心的点头应是。

她方才着实有点担心。

如果自家老板因为基地内有人质疑管理层的决策，从而大发雷霆的话，绝对是有可能会做出过激举动的。

这将导致基地内的活力和相对宽松的舆论环境受到严重的压制。

尽管从统治和管理曙光基地的角度来讲，这样的做法可以极大限度的减少管控难度。

可非常明显的是，长此以往下去，没有舆论环境和活力的曙光基地，将会成为一潭死水，失去旺盛的生命力！

李璐不想看到那一幕。

即便她需要为此付出更多的精力，来保证基地始终处于发展的正轨之中，也没有关系。

只要对基地是好的，那么她累一点，也完全心甘情愿！

“怎么？担心我堵塞言路？放心吧，不会的，我又不傻。防民之口甚于防川，这个道理，几千年前的古人都懂，我又怎么可能不明白。

只要决策权不受到影响，那么想法多一些，是好事。当然，也需要注意一定程度上的进行控制，不要让这些纷繁的想法，乱了普通成员们的心。”

李璐的反应让陈阳觉得有些可爱。

说话的同时，直接将李璐抱了起来，然后转身坐进了李璐的椅子。