第484章 差距不是一点点(第1/2页)

作品:《全科医师转岗培训

高健现在算是认清了形势。

过去,他觉得没权,还认为是因为自己分工的问题,分工倾向贺俊杰,自己没实权,人家不听他。

现在有实权了,但他发现,人家根本就不买他的账,权力全部控制在皮院长手里。

这就是现状。

不行,这样下去,这个副院长当得还有什么意思?

别说做生意的不会来巴结,就是本院的人也不会恭敬他,那和普通人还有什么区别?

高健想了很久,觉得问题在两个人身上。

第一个当然是皮院长。第二个应该是刘牧樵。

皮院长是一院之长,法人代表,在市里根基很深,这几年,特别是最近几个月,借助医疗资源,譬如走刘牧樵这个后门,积累了不少的人脉关系。

想撼动他,不现实。

再说,在一个单位,一把手给不给副职权力,完全看心情。

他掌握了人和财权,等于就掌握了一切,中层干部、普通职工,谁敢不听?

高健初到安泰医院就错了,没有处理好与皮院长的关系,现在想从他这里拿到实权,已经是不太可能了。

不干活要挟他?

有的时候,副院长生气,以不做事为要挟,瘫痪医院工作。

其实,那是太抬高自己的能量了。

厉害的院长,根本就可以不要副院长一级,直接指挥中层就搞定。

譬如,医政这一块,医务科,有的医院叫医政科,科长带领一班人足够支撑起整个医院的诊疗活动。

后勤这一块,一个后勤科长,在院长的授意下,日常的后勤服务根本不需要分管副院长的介入。

所以,副院长这一级,明智一点的话,绝对不要用不做事来要挟院长。

有的人以为几个副院长可以架空院长,那是想当然。

院长有最后决策权,有一言堂的权力,他签字就可以付款,他签发的文件就是法定文书,你架空他?

除非他自己不争气。

高健蠢,但也不至于蠢到这种程度,他不是没见过一言堂的院长,很多单位,都是一号说了算,副职只有闷头干活的权力,他是知道的。

现在,这种局面落在他的头上,他知道,要突围只有一条路,就是和皮院长搞好关系。

和皮院长搞好关系,首先就必须和刘牧樵搞好关系。

这一次,高健抓住了关键,想问题想到了点子上。