第1921章 攻防(第1/2页)
作品:《全科医师主治报考条件》第1921章攻防
刘牧樵给孙涛的任务是,要战胜张曦。
这个有些难了。
李强好容易请来了10个二医院的中层干部。
护士长来了5名,后勤的来了1个,管设备的来了1个,科主任来了2个,院办副主任来了。
总共是10人。
李强感到很寒心,二医院的职工脑子进水了?
当然,他也知道二医院员工之所以反对托管的原因,但是,这原因真的不应该是一边倒的逻辑呀,按理,大多数的员工应该是明白人。
刘牧樵看着10个人,心里也是有一种悲壮的感觉。
“你们的张曦院长就这样有人格魅力?你们宁愿选择一个曾经的英雄,也不愿意选择安泰医院?我可以说,要是附一院和安泰医院合并,附属医院也会愿意。可是,你们二医院竟然糊涂到了迷恋一个不可能领导你们再次辉煌的人。当然,我敬佩张曦老院长。你们10个人,我交给你们一个任务,动员职工,投李强的票,也就是投安泰医院托管的票。明天就是投票的日子,任务还很重,我就不说太多的大道理了,你们说,可不可以啊?”
刘牧樵真的不觉得有必要讲太多的道理,这不是很简单吗?二医院合并到安泰医院来,这是二医院脱胎换骨的机会,这是一次投胎,做梦都应该想的啊。
道理太简单不过了,合并过来,你就是安泰医院的人,你就能拿高薪,至于要谁承诺必须每个人都拿高薪,刘牧樵也不会做这个承诺的,凭什么?
凭你是皇家的公主?
“至于今后有没有被淘汰的,下岗的,开除的,我不能承诺没有。你们想想吧,一个吊儿郎当的人,工作不努力,还要工资绩效,就因为你是二医院过来的我就得放一马?不可能的,安泰医院这几年也淘汰了一些人,我们不养闲人,不养懒汉,这句话我们始终是坚持的。”
刘牧樵说。
“刘院长,您可不可以暂时不说这话,换成一句比较容易接受的言语,譬如说,今后保证不轻易开除谁?”
后勤的科长承担了很大的压力,最担心下岗的人就是后勤人员。
“不能。王科长,你去跟员工说,为什么对自己这样没有信心?做好自己的本职工作,这很难吗?如果做好了自己的本职工作,你说,我有什么理由,又有什么必要下别人的岗?至于懒汉,闲汉,别人都没有义务去保护他们。你王科长也没有必要做菩萨。”
刘牧樵不