今天的九州科技园区可以说是少有的活跃。

鸡飞狗跳中，有人鸡飞蛋打，有人劫后余生，还有人被主管撵出门，甚至还订好了机票直接飞去项目进展不顺利的工厂。

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当天也有不少电话和短信又或者是其他渠道流出了消息，国内外的猎头公司、夏为、大米等公司的人资部门和某些高管也收到了消息。

几乎是百分之九十九点九的人，在义正言辞的拒绝后，猎头以为又是待价而沽，想着再商谈的时候，发现已经被对方彻底拉黑。

当然还有极少数怀抱着野心和侥幸心理，并且和下家谈好了待遇的人，选择了蛰伏，

第二天，昨天的风波才缓缓消停。

“放心，咱们项目组哪次不是尽心尽力，按时完成任务？而且做出来的成果，同行知道了谁不是夸赞？

咱们吃着顾总的饭，就好好干，这样到了下家，下家对待咱们也会更加慎重，项目分红肯定会更多的。

谷歌日历的项目组都有上亿分红，凭什么咱们只能分几百万？算上奖金也都才一千多万。

而且it行业本来就是靠跳槽涨薪，在一个公司学完技术和经验，只有跳槽到下一个公司才能实现工资翻倍的目标。顾总也是不愿意培养出来的人才流失太多，所以才说得比较狠，但是咱们公司这些年处理的人，基本都是违法犯罪，和咱们跳槽的基本不沾边。”

共工系统日历项目的主管在小房间里如此侃侃而谈，下属们听到这话，心情虽然还有些焦虑，但总算平缓了几分。

安抚好下属心态，孙毅一副胸有成竹的神态，拿起保温杯，正打算喝一口水润润嗓子。

咚咚咚。

敲门声响起。

给下属们使了个眼色，见众人都拿出小本本，一副好好听讲的样子，孙毅这才应道：“来了来了。”

坐在门边的下属，很是机敏，这才打开了门。

一束光照进了有些阴暗的办公室。

“我们在开项目会议，请问你是？”

孙毅的话还没说完，看到进来一行人的着装，愣住了。

军绿色的制服，还有安保部门的黑色制服，整个会议室的气氛瞬间凝滞。

不等众人反应，安保部门的领队便指着孙毅说道：“这就是我司负责系统日历功能项目的主管，与微软接