着说了一句，萧云先脸上一红笑着摇了摇头。

两人闲聊着喝着小酒，时间慢慢的过去了四十分钟左右，秦海山过来了，双方客气一番落座，又点了两个菜。

先不说正事，张宏斌跟萧云先先跟秦海山碰了一杯，吃了几口菜，这才开始商议正事。

果然，如萧云先猜测的那样，跟星光大学有关。

上面大佬派遣秦海山过来是真的很无奈，不是其他大学没人才，而是很多顶尖人才短时间内难以上手。

从学生动手能力来讲，星光大学排名第一。

从鼓励学生发明创造以及创新方面分析，星光大学还是第一。

这些年，星光大学学子成为亿万富翁，千万富翁，百万富翁的人数非常多。

近几年，这些成为大富豪的学子们开始给母校星光大学捐款了，开始参加星光大学举办的校友会。

影响力已经开始凸显了。

从教学质量跟知识度来讲，星光大学还是第一，这些年星光大学的教材更换了很多次了，其他大学基本上没怎么更换教材。

学生们掌握的知识度不同，造就的学生也不同。

米国nasa的太空大战略计划，已经开始影响全球，不想落后的大国肯定也要技术升级，不求超越米国，最起码不要被落下太多。

落后是要挨打的，米国在这方面的黑历史可是很多，不担心是不可能的。

能够快速上手的学子就只剩下一个星光大学了。

大佬们看完报告将相关部门的大佬叫过来狠狠的训斥了一番，折腾这么多年了，还是只有一个星光大学。

这是为什么！

为什么那些试点大学改变一两年就重新回到老路上！

一连几个问题让相关部门的大佬哑口无言，大佬们给出明确目标，整顿，整改，培养对国家有用的人才！

当务之急，是解决直属部门研究所人才短缺的问题，星灵集团吃独食的状况必须结束。

招聘人员讲究的是双向选择，你给不了那些学生想要的待遇，强制纳入某个研究所，也难以发挥作用。

如何改变，这个任务就压给相关部门了。

于此同时，大佬们也开始酝酿对一些直属部门的研究所开始进行整顿改革，不改变不行了，原来招聘的星光大学学子一个个研究水平没有增加。

反而在勾心斗角玩阴谋手段方面成为了老油条。

再不改革，这些研究所就