主隆胸的背影，沉吟半晌，再次将折在笔记本里的履历拿出来。

小蜜蜂的市场管理和战略发展师……

陈见海的瞳孔深处闪过一抹亮光。

这几天，他一直迟迟不懂，没有开始将朗艾酒店甜品房分离出去，就是因为没有找到合适的帮手。

虽然现在是甜品房骨干力量非常多，

烘焙、巧克力他们各个都是研发和制作甜品的好手，

但是可惜，他们却不是做管理和经营的人才。

他们每天所做的事情，就是在酒店的统筹管理下，专心做自己的甜品和饼干就好。

其他的所有都不需要操心。

这样的状态在酒店的时候可以，但是分离出去就不行了。

“夏日么么”就是一个非常典型的例子。

之前他决定成立“夏日么么”的时候，只是单纯的以“忠诚”和“信任”作为考量，选择了冯迪作为“夏日么么”的管理。

但是事实证明。

热爱和管理是两码事。

什么样的人才就去干什么样的事儿，盲目的信任以及冲动下的决定，事后带来的只有接连不断的麻烦。

因为冯迪的能力不足，所以夏日么么许多事情全都压在了酒店的身上。

林苏扬除了应付酒店的各项工作以外，还得分心去弄咖啡厅的事儿，

一天天累的都快趴下了才勉强把咖啡店的各个方面撑起来。

所以，

这一次，陈见海充分吸取了夏日么么的教训，

如果没有找到像崔猛一样的帮手，这个甜品店他绝不轻易动手。

事实证明，

金钱是催人成功的绝大动力！

在“10万一个”的人头奖金勾引下，刘家乐的工作效率出乎意料的快！

三天之后，

谢主隆胸就告诉陈见海，向好和坐飞机来到了南江，准备跟他进行见面。

而作为猎头公司的中介，刘家乐也会陪同他一起过来。

此时的陈见海已经拆去了鼻子上的绷带，总算可以出门见人了。

而且一想到可以见到这位传说中的猎头，陈见海的心里就有点按耐不住的兴奋。

毕竟这么特立独行，又有趣的人可真的太少见了。

说实话，

陈见海对刘家乐的兴趣要远远大于对向好和的兴趣。

而这几天，陈见海整个人都沉浸在