第一千零七十一章:摩拳擦掌(第2/3页)

作品:《科技打破基因锁

技法务部包括三个大块,第一个是法律部门,第二个是知识产权部门,第三个则是专门打跨国官司的跨国服务部门,并且不包括外聘的其他国内外的律师事务所。

有员工在私下吐槽法律部门是关门打狗,跨国部门是出国打仗。

这三个部门加起来,每年的业务量在巅峰期,就超过了数万亿的交易规模。

同时在处理的法律纠纷早已超过了五千多件。这个数据包括全蓝星各个国家、地区和组织。

并且法务部也并仅仅是靠打官司吃饭,项目初期开创、设备的采购,跨国官司的诉讼合同,产品与技术落地的评审和风险控制都由该部门负责。

比如说在其他跨省地区和外国地区,九州科技要去开展业务,就一定要设置分支机构或者是扶持、派驻代理,不同的运营的需要,就要安排若干个子公司。

设立这些公司之后,子公司每年各项目的运营环节,比如组织开董事会,年审、年检等事务,都需要法务人员参与甚至主持。

并且整个九州科技公司的业务,法务部几乎是与ai程序獬豸一起融进了每个关键节点,很多事务文件没有法务部的签字,都无法推进。

并且出了这些对外对公的事情,九州科技内部的清洗,法务部也拥有极其大的权利。

法务部是与安保部门有紧密合作协议,每年都会送一批搞内部tan污的去小铁椅子上哭诉“悔不该当初”。

所以这一次由李韬发布的召集令,在法务部内部看来就不亚于公司总部的大会议。

在蓉城周边的,看到通知后,自然是急忙出门,甚至有人急的腰间围腰都没解开,就直接开车往部门会议室的方向赶。

省外的,距离近就是紧急看飞机,实在来不了的,则是直接找能够进入灵境生态的地方,参加线上会议。

至于说那些无法登录灵境生态,远在国外,环境也不安全的人,只能在人脉中找最忠诚的人。

没有一个人愿意在这种关键时刻掉链子。

由于整个法务部的正式员工早已经超过了一千五百人,所以与会的中高层管理就多达数十人,这些位管理如果看学历的话,那简直能闪瞎不少人的眼睛。

大夏郑法大学,大夏人大、吴汉大学、南西政法、夏东政法……一圈看下来,几乎就是国内外顶尖正法大学的精英校友会议。

在法务部总监李韬传达了顾青的精神,并且给这些位人中龙凤看了那份名单的简略版之后,会议室现场几