第九百四十四章:配钥匙吗?(第1/3页)
作品:《科技打破基因锁》顾青依然是脸色平静。
他面对一众大员,坦然道:「随着智能ai、智能系统的进步,普通人类在数据处理方面只会越来越不重要。就像算盘取代了手指和石头,电脑取代了算盘。
我们也为菌方提供了单独的数据处理通道,他们可以用自己的方式去跟踪、处理那些数据信息。并且也放开了对应权限,让菌方可以随时掌控重要信息。」
工信布的那一位就如同得了大喘气一般。
在说了九州科技的好与不好之后,听到顾青如此发言,他才开口继续说道:「所以,为了强化互联网平台、元宇宙技术、大数据处理等领域的建设,我们想牵手贵司与国内高校进行更深入的合作。
校企合作、产教融合,加快培育这些领域的研发型、技能型、应用型、复合型人才。
同时需要贵司派出专业团队,指导有关单位积极研究工业元宇宙的数据安全治理体系,谋划构建网络空间相关监管能力和治理能力,保障元宇宙、大数据等领域的安全发展。」
(☉_☉)?
就这?
蓉城市局的那几位作为圈外人,顿时感觉心神轻松了许多。
校企合作这事,他们可是一直在推进的,西蜀大学、哈工、西工这些学校和九州科技的合作关系可是一年比一年紧密,培养的高材生也是源源不断。
但就在大家都以为九州科技会接受这个条件的时候,九州科技的众人却陷入了沉默。
培育这研发型人才,派出专业团队,指导有关单位积极研究工业元宇宙的数据安全治理体系……
这话说起来看似是你好我好大家好,但细细思索,不把核心技术拿出来教学能培养出研发型人才?不把部分关键技术透露出去,怎么可能让外人构建出体系……
原本以为菌方和那位大大对自己颇为青睐,自己就能抛开束缚的绳子,但没想到……
顾青闭上了眼眸,一声不出。
他知道,随着自己的公司越做越大,终将会面临这些问题。
或是反垄断制裁,或是被加强监管,而现在官方的态度已经算是十分友好了。
只需要将知识共享一部分出去,不需要很核心,但必须要成体系,可以向上探索,而不是像公司内部培训那样,只是把员工教导会使用各个工具就行。
但是成体系这种知识,是能够轻易传授的吗?
一个秘密,只要让第二个人知道,那就不会再是秘密。当初