的数字。

“所以这个碳基半导体项目，我们已经有九千亿夏元的储备资金了。”

顾青语气有些感慨，钱这东西真是难赚又太容易花了。

自家能用九千亿夏元撬动新半导体工业，还是因为技术、设备都已经研发完善、各个环节都有妥善安排。如果这些要素随便差一个没满足，那所需要的资金都得上万亿。

袁生在一旁也是心神不定，毕竟这件事可以说是大夏商业史、科技史从来没有过的壮举。

以一己之力推动整个产业变革。

为了保密，为了让国际环境不再压迫，大夏碳基半导体产业蓝图仍处于各个环节的公司核心管理层、部分高校技术合作大佬们的圈子里。

本来九州科技每年十月都有各种旅游消费的福利项目，但考虑到最近公司的名声问题，所以顾青按下了这些项目，改为放假与发钱。

九州科技的员工们在这一天都惊讶不已，因为公司发的钱是真多。

而除了九州科技之外，大夏半导体企业们却没有那么轻松的放假与红包了。

研发智能终端射频功率放大器芯片、射频天线开关模块、射频前端的天津唯捷创芯。

开发高功率半导体激光器的苏州长光华芯光电。

从事半导体晶片研发燕京天科合达半导体。

研发集成电路设计自动化系统（eda）的浦东阿卡思微电子。

主营匀胶显影机、去胶剥离机、刻蚀清洗机的宁波闰华全芯微电子。

负责电子封装和半导体封装粘合剂研发的浦东本诺电子。

等等在大众眼中毫不起眼的大夏半导体企业，都在疯狂招聘人才、整合资源与业务。

所有核心技术高管、员工都被派遣到九州科技半导体部门进行实地学习。

这些籍籍无名的企业，有的根正苗红，有的起于草莽，有的则是校企出身，能够最大限度的进行保密。

现在，这些企业被九州科技整合起来，组建成了大夏半导体行业的主力军。

他们已经在与大夏手机零部件供应商们一起互相协作、整合手中的技术，减少资源浪费。

虽然主力团队去进修了，但这般整合下来，订单与利润却竟然都有所提升。

也不知道，当他们学习并掌握了九州科技提供的技术，拧成一股绳后会爆发多大的能量。

九州科技半导体研发部门一号楼。

李由刚刚走进人才培