九州科技航空航天部门下属的卫星研发与制造部门原本就是核心部门，只不过因为成立航空航天部门的时候，九州科技内部还没有足够多的专职航空航天领域工程师，所以其中有不少是钛坦星部门的科研人员和工程师兼职。

一人领取两个岗位的薪水，加上补贴和项目奖励，可是狠狠的富了一队工程师的钱包。

如果不是因为公司有规定，不能将收入明细这些信息公布到网上去，恐怕那些刚入职九州科技没几年的工程师们，稍微晒一下工资条，都会引发网络热议。

毕竟科技制造业从业人员薪水待遇远超金融从业人员的现象，也就九州科技这一家了。

但是高薪水也代表着高压力。

1026年6月27日03时12分，九州科技在西南卫星发射中心使用jz404-改运载火箭，成功将一颗特殊卫星发射升空的新闻背景下，是九州科技半年时间内连续发射数百颗卫星的可怕工作量。

虽然这些卫星当中有相当一部分是一箭多星的模式，被送上了太空轨道。但卫星不像是新能源车、电脑这些产品，九州科技周天星斗工程的每一颗卫星都并不是模板、流水线能够生产制造的。

无人智造工厂只能做出一部分核心设备、其他特殊设备还需要工程师亲自操作生产制造设备进行定制。

这些都是技术门槛极高的工作，而且哪怕是加快效率，使用了天工智能程序ai的帮助，还是无法实现真正的无人化。

九州科技所有人员当中，也只有顾青清楚，这种定制卫星的方式并非是技术工艺限制，而是某个人故意如此让工程师们练手。

七月一号。

顾青坐在人体工程学智能椅上，右手在虚空滑动着。

与曾经还需要云锦显示器来进行空中清晰成象不同，他现在已经是在未佩戴sr1眼睛的情况下，右手在虚空中的屏幕上，触动着每一个按钮，甚至还能够快捷操作切换屏幕。

“这个空中成像技术虽然需要确定角度才能实现，但是已经极大程度减少了操作媒介，只不过还有个缺点，就是没有皮肤触感上的真实反馈。”

说到这里，顾青自己也淡笑了一下。

“是我要求太高了，如果是给予皮肤触感上的真实反馈，那就需要更多特殊材料了，而且能量输出也不容易控制，毕竟一旦失控，这种技术就会成为伤人利器。”

感慨了这么一句，顾某人在面前虚空屏幕上打开了一个星球仪。