团队还会有很多顾虑。

我都看到你们发的那个设备上都明显举出了问题点，他们还在疑虑，真是急死人了。”

某位大夏企业的高层这般说道。

由于九州科技对合作伙伴提供工厂和整套技术，在运营过程中出现的事故极少，所以罗松堂对这个桉例及其背后的企业高层都有印象。

罗厂长对这位合作伙伴高层点了点头，“所以咱们一直都在叮嘱大家，一定要重视企业人才的培养。

不过那件事情也不怪那群工程师们疑虑，毕竟是上亿的项目，他们没有被授予那么大的权限，一旦决策失误，带来的后果不是他们个人可以承担的。

这时候，专业人做专业事，不给于合适的权限，的确会有些难办。”

那位企业高管层听到这个回答，表情晒然。

给那群没有人脉背景，也没有资源的工程师权限？

他本人倒是想，但是工厂背后的董事和掌权者可不愿意这么简单就把权柄分一部分给外人。

除非他们的后生晚辈可以考取到相关岗位。

一边介绍着，罗松堂有些时候带着众人行走在参观通道，有时候带着大家走工作人员通道，看某些操作空间是何等的无人智能，有时候又会带着大家在体育室、娱乐休闲场地参观游玩的项目。

一圈下来，哪怕工厂内的气温并不高，众人当中有不少人还是走的后背冒汗。

等到一栋楼游览结束，罗松堂带着大家到园区食堂参加了晚餐聚会。

对美食的考究和认真，九州科技从上到下都有独特的追求。

比如创始人顾总日复一日的食堂大餐享受，逼得不少国宴主厨都经常下场炒菜，只为了展现手艺，让顾总可以亲口品尝到比外界餐馆更好的味道，也为了让学徒们更加用心学习自己这一脉的技艺。

也就是在这竞争当中九州科技的普通员工们也养出了不逊色于美食博主的口味，凉菜有一点不新鲜，不吃。热菜有异味儿，不吃。餐点里面有异物，坚决不会再动快子，甚至还会顺手给一手举报。

所以这一顿晚餐，吃的是宾主尽欢。

外企的某些高管甚至是一边狂吃红烧肉，一边拿起添加了桃夭的饮料狂灌。

虽然不是原液，虽然一杯下肚也不可能立马就能够治疗身体的暗病，但是现在国外特殊渠道上，桃夭的价格一天比一天贵，饶是他们作为企业高管，平常赚的不少，但是在特殊渠道上购买桃夭的次数还是极少。