第752章 腾达不需要精神建设!(第2/4页)

作品:《亏成首富从游戏开始动漫免费

有点不好意思,因为这个功劳是属于吴滨的,她怎么能冒领呢。而如果强调是吴滨的功劳,那其实不符合吴滨的本意。

因为吴滨再三强调了,自己对腾达精神的解读是片面的、不完整的,腾达精神主要靠悟,他不想贪这个功劳,否则也不至于这么低调地沉默到现在。

郝云知道吴滨不想出头,她自己跟其他部门负责人更不好去贪吴滨的这份功劳,所以,大家都沉默了。

其次,一周的带薪休假,其实诱惑没那么大。

各个部门都有开发计划,不管是全部门带薪休假一周还是部门负责人自己带薪休假一周,都可能会对工作计划有影响。

再说了,腾达又不加班,晚上和周末的时间早都足够休息了,一周带薪休假心里也不踏实,不如不要。

最后,没人敢在裴总面前班门弄斧,更何况腾达精神是不断变化的。

吴滨早就分析过,裴总之所以没有自己总结腾达精神,而是用腾达精神测试的方式让所有员工自己感悟,就是为了不用条条框框束缚住大家的思维。

既然如此,在裴总面前卖弄自己这点浅薄的理解,那岂不是非常尴尬?

谁都不想在其他负责人面前丢这个人。

所以,裴总问完了之后,各部门负责人硬是没有一个人说话的,全都是大眼瞪小眼,最后又看回裴总那边。

裴谦震惊了。

什么情况?

这些鱼竟然硬是没一条上钩的?

警惕性都这么高的吗?

还是说,你们已经掌握了脑电波交流的技术?

裴谦眉头一皱,说道:“怎么都不说话了?”

黄思博轻咳两声:“裴总,我们对腾达精神的理解太肤浅、太片面了,不好献丑。”

林晚也点点头:“对,这个问题太复杂了,有点无从谈起。”

马一群一副高深莫测的表情:“只可意会,不可言传;不能细说,一说就错。”

肖鹏:“我们对腾达精神的理解,不足真正腾达精神的万分之一,说不得,说不得。”

只有马洋把深埋到盘子里的大长脸给抬起来,一脸茫然地看着大家,完全不知道他们在说些什么。

他倒是想说,但是肚子里没货,不知道该从何说起。

裴谦不由得瞠目结舌。

特么的让你们总结一下腾达精神,又不是让你们在论禅!

“不能细说、一说就错”都出来了?