第308章 裴总的一封内部信(为再三须重事大佬白银盟加更)(第3/4页)
作品:《亏成首富从游戏开始有声听书》这里,我想对所有腾达人说一句发自肺腑的话:努力生活,才能更好地工作!
我知道在许多人眼中,相对于其他公司而言,腾达的条件已经算得上是非常优渥。
但大家也千万不要忘记,这世界上,比腾达条件更好的公司,也依旧存在!
所以,大家不要因为现在的工作环境而满足,每一位同仁,都有向公司提出更多要求的义务!
时代在发展,行业在进步。
一个人再怎么努力,也永远不可能追赶上时代的步伐。
所以,透支健康去完成一时的工作,是没有意义的!
我刚创立腾达的时候,花钱从来都是大手大脚,办公楼要租最好的,办公椅也要用最舒服的,工作累了就睡一觉,到点就下班,绝对不多上班一小时。
闹钟响了,就按掉继续睡,工作就这么多,睡饱了再做也是一样的。
但那又怎么样呢?
腾达的一款又一款游戏还是研发了出来,什么进度也没耽误,快速发展,很快就有了今天的规模。
事实证明,个人的努力,跟公司的发展,关系根本不大!
腾达的优秀员工也在不断涌现,近一年间,已经有至少四五名员工拿到了梦想基金出去创业了。
虽然公司也在不断地招聘新成员,但拼命干活的人越来越多,懂得休息的人越来越少,这样下去,公司只会被盲目奋斗的毒鸡汤吞噬,走上一条不归路!
透支健康、拼命加班的员工,不是好员工!
公司有那么多人,各司其职,一份工作大家群策群力很快就能做好,根本用不着你去加班。
如果你加班,那么你就是不信任同事的工作能力、不信任领导的工作安排,更是有悖于腾达的公司精神!
真正的好员工,一定是要懂得平衡工作与生活节奏的人,先学会努力生活,才能更好地工作!
如果只顾工作不顾生活,让家庭陷入矛盾,让个人没有了休息的时间,让自己不能在空闲时间学习、提升、不断进步,那么这样的员工,总有一天会被更年轻的新人所取代,这不是腾达想要的人才!
腾达已经非常成功,大家多拼搏一会儿,或者少拼搏一会儿,对这么大的一家公司来说,也不会有什么差别。
腾达不会强迫员工必须不能加班,偶尔的加班是允许的,但是每一个腾达人都必须具有劳逸结合的精神,都必须懂得如何享受生活!
我现在每天10点钟