第二零一章 万军来京(第1/3页)

作品:《大国芯工txt

就在陈创甲忙着整理行装,到燕京来会会,这个王岸然到底是何方神圣的时候,这一年,华芯科技的秋季招聘会拉开帷幕。

在雷布斯的建议下,张磊从办公室主任,一跃成了人力资源总监,挤入了华芯科技的高层。

事实上,王岸然对雷布斯这个建议是保留意见的,舔狗的意思太重。

不可否认,华芯科技上上下下都知道,张磊是华芯科技内部少有的可以经常见到王岸然的人,甚至比各大总监见的都勤。

不过,雷布斯此举,王岸然是看的明明白白。

在江燕,雷布斯是大权在握,将人事,财权牢牢把握在手里,一上台,就抡起大锤子猛砸,将原来的体系砸的七零八碎,再组建自己的班组。

而在华芯科技,在研发上,王岸然亲自把舵,在财政上,师从古可以直接向王岸然汇报,现在在人力资源总监这个位置上,又推荐了张磊担任人力资源总监,相当于人事上,也不愿意多插手。

王岸然有时候想,是不是把雷布斯拔的太狠了,还是自己这个太上皇在上面压着,雷布斯做事放不开手脚。

但不管怎样,该做的还是要做。

“王总,现在就开启明年的招聘是不是早了一些。”

“不早,你也清楚,等到明年上半年,大部分人都已经定下了意向单位,而且现在正好是开学季,这也是对我们公司一个宣传的好机会。”

张磊点点头,对大多数大学生而言,第一选择往往是公务员,事业单位,再不济也是国有大型企业,央企,华芯科技虽然是国内it/ic行业的巨头,不过在人才竞争上并不占多大的优势。

“那好,王总,我拟一个策划案,明天请你看一下。”

“给雷总先看一下吧!”

……

第二天,雷布斯和张磊一倒来到王岸然办公室。

王岸然看了策划案,摇摇头,说道:“我想,以后我们招聘尽量少用校方的资源,我们可以放低姿态,和学生面对面的接触。”

雷布斯和张磊听的一头雾水,面对面接触?招聘不就是校方推荐,企业接收吗?

“把展台搬到校园里去,宣传我们的企业,宣传我们的文化,可以租用学校的礼堂,每所学校开几场专场招聘会。”

“搬到校园?”

“当然,被录取的学生,我们还可以给他们发放补贴。”

雷布斯问道:“王总,我们招聘的规模有多大,我想我