林晚有些好奇：“裴总给你安排了什么任务？”

王晓宾茫然地说道：“裴总让我带觞洋游戏一半的人手，去负责给那些老游戏做新版本……”

“我有点不懂，这个任务交给叶之舟更合适吧？我是个数值策划，开发功能这不是我强项啊！”

“而且，还是猜拳决定的，这也太……”

林晚眉头微皱，认真考虑片刻。

“我觉得，裴总的这个猜拳，应该是有一些深层含义的。”

王晓宾愣了一下：“啊？猜拳也有深层含义的吗？这会不会是……想太多了？”

林晚摇了摇头：“你擅长数值规划，叶之舟擅长功能设计，裴总很清楚这一点。”

“让你去做自己目前还不擅长的工作，显然是为了进一步锻炼你的能力。”

王晓宾想了想：“可是，裴总想锻炼我的话直接把工作安排给我不就好了吗？干嘛还要猜拳呢？”

林晚考虑片刻说道：“我觉得这应该是在表达一种态度。”

“裴总显然认为，腾达游戏部门的所有人，不管是谁，都必须是多面手才可以。哪怕是猜拳或者抽签，随便来一个人，也都要能独当一面。”

“而且，从这件事情上也能看出裴总对觞洋游戏的态度。”

“一直以来，外界对于觞洋游戏的看法都是打下手的，都觉得我们在公司内部的地位不如腾达游戏。”

“但是现在，裴总把gog国际服的推广任务交给我们，把腾达游戏的dlc更新任务也交给了我们，说明在裴总眼中，对我们和腾达游戏是一视同仁的。”

“所以，一定不能辜负裴总的期待！”

王晓宾点点头：“嗯，我明白了！”

裴总做出这样的决定，显然是承担了很大风险的！

对于一般的老板而言，让每个员工做自己最擅长的工作显然是最经济、实惠的做法，风险最可控。

拿着公司的项目给员工成长、给员工练手，哪有这种好事？

有些老板让员工去兼任某些职位，美其名曰“学习”，实际上是舍不得付出更多成本招聘专业人才。

但裴总却完全不同，在已经给了足够高的薪资和福利之后，还是在不断地调动员工去负责不同的项目。

显然，这么做很有可能会导致项目的失败，但裴总却毫不在意这一点，这是为了把所有员工都培养成多面手，更是对员工是莫大的信任！

王晓