了秘书上任，把管理公司和董事长之间的工作关系也交流了下。

目前的大美园区万长生只有百分之十的股份，其他都属于街道政府机构，未来中外合资阿拉比艺术文化管理集团的架构到底是怎么样，已经要开始做准备了。

钟明霞居然还似模似样的已经有个轮廓。

万长生看她们聊得投机，索性让钟明霞帮自己和秘书梳理工作，七点钟跑去给培训班上课。

回来发现林楚妮也来了，同样是在和秘书交接工作，排着队的就是陈大伟、马振宇他们，属于得到消息，都来跟秘书确认工作联络关系。

已经慢慢凸显出这个秘书的特殊地位。

最后万长生的大长桌边坐了十多号人，陆涛、丁晓鹏这些都过来跟开会似的，一直到十点过，一大群人才返回美院寝室睡觉。

然后从第二天开始，贝赫耶这秘书正式走马上任，首先就如同一堵墙，把万长生和所有工作内容都隔离开来。

所有人有任何事情都是找她而不是万长生，当然所有人都有权利和义务在必须的时候直接联系万长生。

这种做法的目的就是为了降低万长生的事务性工作比例。

他是个艺术家。

一直以来，杜雯都反复在给所有人强调这点。

当然这个阶段不是让贝赫耶来代替万长生处理事务做决定，她还不具备这种能力。

主要是整理出来一项项的让万长生批复，她也算是学习具体的处理方法。

开始了解万长生的工作作风。

万长生也从一开始就给予培养：“我不是要你简单的给我念这件事是怎么，让我来处理怎么办，而是要你迅速给我几个选择，明白吗，综合考量这件事应该怎么处理，拿出几个不同的选择，然后再拿给我快速抉择，这才是有效的帮助我。”

这让充当秘书助理的哈雅特都有点吃惊：“小姐……没做过这些事情，怎么考虑处理方案？”

所以说有些人天生就会指使人，贝赫耶反而很简单冷静：“让负责这方面的人给我开会交出选择啊。”

万长生赞许的点头：“不过容易出岔子的地方就在这里，当你作为领导不了解具体事务，全靠下面人给你汇报或者提出选择的时候，万一遇见有人故意有倾向性的误导你做出错误的选择，那就很要命了。”

贝赫耶歪着头思考下：“那我就需要有人悄悄的在了解整个局面，但我不说。”

万长生笑了：“好吧，我