握着考核和人才的挖掘。

像是半人马团队和威盛团队，以及汉城GPU团队的核心人才，一旦发现卓越的那些优秀员工，威廉姆斯都会举荐给王逸。

一个部门至少举荐三到五人。

王逸再安排人通过层层考核，选择最合适的一人，成为新的一把手。

随后的几天，不断有威盛的半导体核心人才，从台岛飞回帝都。

也有半人马的核心人才，从海外飞到帝都。

当然，后者就少了一些。

毕竟半人马团队不像之前德州仪器的移动芯片团队。

德州仪器要放弃移动芯片业务，整个事业部全部裁掉。

乔治等人即将全体失业，又找不到更好的待遇，只能来帝都，加入星逸科技。

说白了，乔治他们组团来帝都，加入星逸科技，多少有些逼上梁山的意思，没得选择。

但半人马不同，他们实力强大，即便离职，去英特尔，去AMD，都能找个不错的工作。

因此王逸也只能怀柔政策。

用高薪诱惑，愿意来帝都的，给高薪。

不愿意来的，继续在海外半人马团队，待遇给到位，不用离职。

毕竟半人马团队实力强大，还是有能力搞AI芯片的团队，前途无量。

王逸都拿着当宝。

哪怕现在不来帝都，也得稳住他们。

嗯，留在海外分部，升职加薪慢。

来总部，立即升职加薪。

对于这些到来的半导体人才，简子妍早已安排好接待，安排好了公寓。

直到忙碌完毕，简子妍找上王逸：“董事长，这次来的人才都安排好了，不过接下来还会有几批人才陆续过来。我有个提议，咱们总是租公寓也不合适，要不要以公司的名义买几栋公寓楼，当作我们的人才宿舍？”

“这想法不错，反正咱们星逸半导体不断挖人，挖来的大牛都得解决住宿问题，还不如直接买房。不过咱们不买公寓，住户太杂，咱们买小户型的房子！”

帝都房价高，房子也大都是小户型为主。

没办法，房价太贵，大户型买得起的人少。

在二三线城市买房子，要么100平冒头的小三室，要么120平的大三室。

但在帝都买房子，一般就是四五十平的两室，七八十平的小三室。

至于一百平以上？太贵了，太奢侈。

眼下威盛来