第2612章 人事大主管(第1/3页)
作品:《大时代之巅言情小说在线阅读全文》人事大主管
人事大主管
时代在发展,社会在进步。
古代的宫廷,那都是有着明确的等级划分,把人分成三六九等,以此来构建阶级层次来保持稳定。现在不一样了,人人平等没有等级了,周家也都更认可少数服从多数的集体表决,从独裁化向民主化转型了。
周不器也没法逆潮流而行,就都依着大家的意见。
晚上,周不器睡在了石婧琳的房间里,然后又把甄妤师姐给叫了过来。一番云雨恩爱过后,又说起了这件事。
甄妤轻声道:“不能就长的漂亮,还是得聪明才行,要对咱家里的情况有比较确切的认识。现在的互联网这么发达,信息传播的这么快,欧美这边又是不断的左翼思潮,到处都是女权主义,这些都是危险元素。”
石婧琳觉得这事性质也很严重,从周不器怀里爬了起来,拿过了一条毯子简简单单的披在雪白的肩膀上,郑重其事地说:“对,一定要慎重。笨蛋不能要,现在很多女性都很容易的被社会里的那些女权思潮给鼓动起来了,看起来是追求独立、张扬自我,实际上导致的是家庭破裂,男女关系的对立。”
周不器深以为然,“嗯,有道理!”
甄妤慵懒的依偎在他怀里,轻柔的说:“一方面要提升认识,一方面要提高阅历。男女关系的事情上,我注意过很多夫妻和情侣,学历越高、资产越多、阅历越广,就越不会受传统的伦理限制。”
石婧琳哼道:“传统伦理,本来就是为了社会稳定控制普通老百姓的工具。一旦不普通了,就很容易从传统的伦理里跳脱出来。我公司里的那个副总就是,他先出轨了,他老婆原谅他了;后来他老婆也出轨了,他也原谅他老婆了。然后他们夫妻俩就开始各玩各的,夫妻感情反而更好了。”
“什么乱七八糟的!”周不器一脑门黑线,“对女人来说,守身如玉是传统美德!”
这个论调可骗不了石婧琳和甄妤这样的精英女性。
甄妤抿抿嘴,轻笑着说:“嗯嗯嗯,守身如玉。所以说要对咱们家里的现状认识清楚,守身如玉是基础原则,必须要遵守。”
石婧琳揭示了真相,冷冷的说:“说白了,就是交换,这个世界上,就不存在只索取、不付出的道理。咱家的家业,是咱们这些人辛辛苦苦打拼下来的,凭什么后进门的那些小姑娘白白的就能享受这一切?到处都是豪宅,还有限量级的跑车、私人飞机和豪华游艇,厨师、司机、保镖、佣人都全配套,比