代工厂思维

代工厂思维

快乐只有两种，一种是收获的快乐，一种是释放的快乐，对应的生物学机制就是大脑分泌的内啡肽和多巴胺。

周不器喜欢跟覃荷交流，很愉悦。

不是因为她是女人。

男女之事的快乐，属于释放的快乐，来自多巴胺的刺激。覃荷并不怎么漂亮，可她对服贸行业的新构想，让周不器对这门生意有了新的认识，带来了收获的快乐、内啡肽的快乐。

可是，覃荷也有缺点，她对服贸行业的认识偏传统，对前中后端的数字化运营缺少理解。

难怪在校内网总裁缺人的情况下，梁儒波宁可自己兼职，也不会对她委以重任，只是让她当了副总裁，主抓服装团购这个新项目。

相比之下，张绪豪在数字化方面就有很大的优势。

他个人显然也意识到了什么。

回去的路上，张绪豪就跃跃欲试，几次欲言又止。

周不器好笑道：“想说什么就说。”

张绪豪轻咳了一声，“那个……郭鹏飞跟我递过话了。”

“嗯？”

周不器眉梢一挑。

张绪豪有些尴尬，挠了挠头，“他说校内网总裁的位置空出来了，他想来想去，觉得我最合适，就提名我了。”

周不器瞥他一眼，“你什么想法？”

张绪豪有几分心虚，“我想试试。”

周不器不动声色，“等人事的考察吧，按程序走。”

“啊？那不行！”

张绪豪很不满意。

“为什么不行？”

“走正常程序，我没机会。”

周不器有些奇怪，“为什么没机会？你是校内网元老，你都没机会，谁还有机会？”

“那个……”张绪豪挠挠头，“有一阵我不是内部竞争失败了嘛，级别的晋升就慢了点。去年才刚晋升到M4。”

有一段时间，紫微星要做修图软件。

内部搞了三个项目组。

张绪豪带队在魔都分部做的产品叫微美秀图，败给了鹏城分部裴瑶搞出来的美图秀秀。因为这次失败，让他在人事方面的印象大为失分。

好在后来唐斌辰救了他。

唐斌辰去拓展日本市场，发现简易的修图软件在那里很有市场，恰好“微美秀图”主打是滤镜模式，稍作修改就发出去了。

就成功了。