第2301章 群体的趋同风险(第1/4页)
作品:《大时代之巅笔趣阁无弹窗》群体的趋同风险
群体的趋同风险
听他这么一说,周不器就明白是什么意思了。
畅游是游戏巨头,不仅在外面收购了许多游戏公司,自家还有很多游戏工作室,还有很多自研的游戏。
几乎覆盖了所有的游戏品类。
一旦品类重复了,就容易引起“内斗”。
就比如畅游旗下现有的已经在市场获得成功的三款塔防类的手游。
一款是《复仇者联盟》,借着电影的声势,这款游戏已经成为了北美地区目前最热门的塔防类手游,在ios和安卓的免费游戏榜单里都挤进了前十名。
一款是《三国战争》,是一款基于三国元素开发出来的塔防类游戏,玩法基本跟《复仇者联盟》差不多,是招募三国里的英雄人物来防守。这是畅游的国内团队开发出来的,受制于题材原因,这款游戏主要面向的是国内和日本市场。
最后一款,就是大名鼎鼎的《植物大战僵尸》了,是宝开旗下的王牌游戏。
同样都是塔防类的游戏,却由不同的产品团队开发、运营。
就算大家都是一家公司的,可为了各自团队的利益,不同团队之间就难免会发生一些摩擦,在想办法去争夺更多的公司资源,获得更好的推广和宣传。
内部有竞争,这其实是好事。
彼此可以在竞争中成长、提高,在市场中拼杀起来就会更有竞争力了。
可这都是理想化的。
不管周不器水平再高,有一点他都不得不承认,他对畅游的海外业务的控制力,远不如对畅游国内业务的影响这么大。
那些老外散漫惯了,都是极致的个人主义,很多时候都不太听话。
就像周不器在紫微星可以为所欲为,可是在紫微星国际却不能太放肆,很多重大决策都要谨慎处理,跟高管做好全面的沟通才行。
所以在企业内部竞争的时候,就很容易掌握不好火候。
在竞争的时候,想要脱颖而出有两种策略。
你强,我更强,所以我脱颖而出;
我弱,你更弱,我也能脱颖而出。
这就出现隐患了。
我的水平很差……没关系,只要你的水平更差就行了。只要伱过得不好,我就可以过得好。公司的资源是有限的,你拿不到资源,资源自然就落在我头上了。
这就变成了企业里的内斗了。
EA就是前车之鉴。