作的工人群体，专门定下这样的规则就非常合理了。

团队合作，个人在团体中的协调性、参与度都非常关键。

不知道这些古代工匠更看重的是哪一项……

除此之外，还有一个非常关键的部分。

团队工作无法独力完成，队友也很重要。这项考试的队友是怎么选的？

是师傅随机抽选，还是有组织地行事？

朱甘棠很快就说到了这一点。

“团队的组成采取推荐制。首先随机选取一名学徒，由这名学徒挑选另一名学徒，以此类推，最后五十人为一组，组成团队。若有一人被多人推荐，则由此人进行选择。”

朱甘棠环视四周中，言语中满怀深意，“选与被选，都由你们自己决定。”

有些厉害啊！

电光火石之间，许问明白了朱甘棠的意思。

每个人只有推荐一个人的资格，那么推荐谁不推荐谁，这就有讲究了。一个人被好几个人推荐，选实力强的还是选关系好的？这也很有讲究。

这很考验一个人平时跟其他人的关系，以及在关键时刻的抉择。

也就是说，从开头选人这一项开始，考试其实就已经开始了！

“太好了。五十个人，我们可以全部在一起了。”许三喜滋滋地说。

他一高兴，说话也不结巴了。

“对对，一会儿我们一个推荐另一个，先讲好谁推谁，上去直接就报名字！”钱明连连点头。

没多久，他们就全部分配好了，一会儿上去报谁的名字。

吕城的眼睛骨碌碌地转，他把许问拉到一边，小声问：“我们二十一个人肯定是要在一起的，那剩下二十九个呢？找小工坊的怎么样？”

他有自己的理由，“小工坊都是一个个来的，没法抱团，不会跟我们争。而且他们本事有限，不会太显眼了把我们比下去。”

许问想了想，摇头说，“我觉得不好。”

“为啥？”

“小工坊的太零散，不会跟我们抢主导权，但也不好管。大工坊都是有组织的，只要商量好，配合起来会比较简单。”许问肯定地说，“总分高，分配到每个人头上的分数才会高！”

“唔，有点道理……”吕城承认。

“至于谁会把谁比下去……只要我们表现好，后面的事情谁知道呢？”许问笑了一笑。

吕城被他说服了，许三他们听到许问的判断，纷纷表示没