成也是个十分艰巨的任务。

可现在老大都被点了，还能说啥？

咬着牙加班加点干呗！

音箱里，星海投资的几个管理部门有一些具体问题轮流发言，然后是高管们，之前一直是星海证券充当肉顿，因为问题多多，每次开会都被批。

下半年来好多了，看着医疗集团被点名，多少有点喜闻乐见。

刘世光心里美孜孜的，总算有个分担火力的了。

话说儿子多了，家务事也越来越复杂了。

除非是独生子，否则偏爱这种现象就不可能会避免。

星海投资下面一堆子公司分公司，沈老板当然不可能做到一视同仁，偏爱就成了不可避免的事情，比如星海汽车公司，都知道是沈老板的心头肉，只要不傻都能看出来，所以在一些问题上，只要不是太大的问题各部门都会轻拿轻放，至少会给留点面子。

比如星海证券，因为股权挺复杂，自然不可能跟星海汽车公司、星海资本和星海基金这种股权单一的亲自子相提并论，所以大会小会上挨批，星海投资的员工基本上都觉得星海证券是后娘养的，当然问题确实挺多也是实情。

这种情况不可避免，没有人能把这碗水端平。

所以不止星海投资的员工们在私下议论，各子公司同样也在私下议论。

医疗集团和星海证券在某种程度上来说相差不多，都是合并收购重组得来的，从嫡庶的角度看，的确是妾生子，不同的是这个妾生子的一把手不是普通人，尽管问题比较多，但除了头很铁的陈璐这个审计部长，其他部门多少都会点留点面子。

就会提问题，也会用比较委婉的方式指出来。

高管们的发言都比较平和，没什么火气。

就连平时不怎么留情面的周佳慧，也温和了许多，针对问题谈看法和提意见，让已经习惯了挨训的刘世光都有点不怎么习惯，准备私下打听一下周老板是不是中大奖了，不然为什么这么心平气和，姑苏制造集团财务出了个大纰漏竟然没训人。

而这次会议唯一不怎么和谐，却是钟强。

老钟直接点了姑苏制造集团的名：“我建议姑苏制造集团刀刃向内，好好自纠自查一下内部的问题，宋总整天在外面跑确实很辛苦，但内部管理上的问题一样不能忽视，今年监察部接到子公司举报最多的就是姑苏制造集团，到现在已经出现了十二起举报，都是一些管理上的小问题，姑苏制造集团要承担做强制造业的使命，内部管理上