把火！

他得先出手，打一个翻身仗再说！

这样董事会和母公司才会信任他，支持他！

很快，所有高管全部到齐。

戴维斯拿着文件夹，狠狠地摔在桌子上：

“对于你们的表现，总部很生气，母公司也很生气。没错，我说的是所有人！”

一时间，众人噤若寒蝉，心中有气，却也不敢表达，生怕被裁了，纷纷低下头。

见状，戴维斯面色好看了一点，话锋一转：

“但念在诸位为zaRa服务已久，没有功劳也有苦劳的份上，母公司决定，再给大家一次机会！”

“一次翻盘的机会！做得好，升职加薪！做不好，你们和史蒂夫一样，集体下课！”

“好了，都说说，有什么好的办法能扳回一局！我们堂堂的zaRa，可不能被小小的美柚，给压了！”

然而，下面的人，一问一个不吱声。

上次出的主意，抹黑美柚，让母公司市值一夜蒸发了200多亿，总裁都下课了。

这一次，谁还敢乱说？

三分钟过去了，众人都没什么反应。

整个会议室都静得可怕！

戴维斯面色更加难看：‘这是都不给我面子？要和我作对？’

戴维斯一巴掌拍在桌子上：

“一群饭桶！公司花那么多钱养着你们，关键时候，连个想法都想不出来，要你们有屁用？”

众人继续沉默：“……”

戴维斯更加生气：“行，都耗着是吧？那今日这会，就这么开下去！若是想不出好办法，谁也别想下班。我就陪你们一起加班！熬夜，也得熬出个办法！”

闻言，众高层面色很是难看，却是无奈。

最后，还是副总裁杜科打破沉默：

“总裁，当下zaRa最严重的问题，就是客户流失！根据我的调查，美柚的客户增速恐怖，很多是从我们zaRa抢过去的。”

戴维斯点点头：“你说的很对，我们zaRa女装和美柚的产品价格定位相近，目标客户也都是同一群体！他抢的，正是我们的客户！”

“杜科，你不错，不愧是副总裁，一眼就看到关键。但是，你有针对此问题的应对措施吗？”

杜科深吸口气：“我觉得我们应该反击！通过搞促销，大促活动的方式，把我们的客户留住，甚至把美柚的客户，给抢过来！”

“我们zaR