办法的事。”

周不器就觉得这个月初的喜事，一下就被冲击没了。

最重要的事出了差错。

一个残废的累赘的业务线，有人出钱愿意接盘，竟然还卖不掉？这个联想，内部简直是腐化透了。

贺阳离开后，周不器坐在那里想了许久，然后喊了一声，“雅娴！你过来下！”

宁雅娴穿着整整齐齐的女士OL套装，俏盈盈的走过来，站在旁边，“老板，你叫我？”

“联想这事，你怎么看？”

“MP3的事吗？”

“对。”

“我觉得可以做。”

“哦？说说理由。”

“我觉得还是应该立足自身吧，贺总说的对，联想毕竟是大公司，底气很硬。以现在的紫微星来说，如果能有和联想合作的机会，一定不能错过。”

和女人说话就是不一样。

尤其是这么一个身段出众、制服轻熟的漂亮女人。

周不器心情好了不少，笑着问她：“跟联想合作，咱们有什么好处？”

宁雅娴道：“供应链关系啊，拉虎皮作大旗。只要联想授权，就要借着做联想牌MP3的机会，跟高端的供应链商家建立关系。”

“嗯。”

“还有一点，如果直接做‘紫微’牌的MP3，成功了自然最好，可失败了怎么办？或者商业模式没走通想止损了怎么办？必然会影响到‘紫微’的品牌形象。用联想当试金石，就没有了后顾之忧。”

周不器很满意的笑了笑。

这个思路跟他想的差不多。

就表扬她，“看来你对公司的业务已经很熟悉了。”

宁雅娴自谦的摇摇头，“还差的远呢。”

周不器问：“你来公司也快半个月了，有什么感触？”

宁雅娴道：“女性多。”

“啊？”

“我说，紫微星的女性员工真多，真好。还有这么多的女性高管，职场环境特别舒服。”

周不器闷头想了一下。

女性高管？

也就是石婧琳、柳晴和裴瑶三人吧？还有谁？再往下，算上M1、M2的管理层，也就是七八个而已。

宁雅娴轻声道：“我以前那家公司，全公司部门长级别的领导，有上百人之多，其中只有五个女性。都说日本女性都很贤惠，都在家里当家庭主妇，是因为没办法，职场里对女性太不友好了。”