第一千六百二十六章 颁奖典礼3(第3/4页)
作品:《重生香江之大亨成长全文免费阅读》奖的作家,第二年作品都会迎来一个爆发期。因此对于他们来讲,诺贝尔奖金,只能算是一小部分;版权收益才是核心。
颁奖典礼还在继续,一段音乐表演之后;林德贝克在一次出现在舞台上;站好之后非常认真的说道:“获得1987年度诺贝尔经济学奖的是来自麻省理工的罗伯特-莫顿-索洛教授。正是因为拥有索洛教授的理论;使工业国家愿意把更多资源投入大学和科学研究事业,这些方面是促使经济发展的突击队。”
从瑞典王国古斯塔夫手中接过奖牌和证书之后,索洛教授开始了他的演讲。
索洛笑着说道:“感谢诺贝尔奖评审委员会对我的认可,正如刚刚布罗茨基教授所讲;这也是我人生中最高光的时刻,并且没有之一。”
“之前自认为在经济研究领域,已经做到把所有问题都考虑进去。但是两天前,一个曾经的学生,给我上了非常生动的一课。让我不得不从新修改演讲稿,可是后来发现根本就没有办法修改。最后干脆不用,直接重写。”
“两天前,我过去了黑云集团瑞典分公司,同包子轩先生;以及三位诺贝尔物理学奖获得者,共进晚餐。”
“期间在讨论科研项目拨款问题的时候,黑云集团的做法,大大颠覆了过往认知;同时也使我明白,为什么包子轩能够成功。”
”国家也好、研究所也罢、高科技公司也行;他们都有一个共同特点,虽然加大了科研方面投入,但是都需要研发人员主动申请。可是在黑云集团,却不是这样操作。公司财务人员,每周都要过去工程师办公室,看看他们有没有资金方面需要,研发资金到底够不够用;是否有新项目需要投入等。简单填写一个申请表,当时看了一眼;可能还不到2分钟,就可以得到项目拨款。而且都是足额投资,从来不会以任何理由克扣。”
“我们都知道,工程技术人员;性格相对内向,而且并不善于同人交流。加上都把时间看得非常宝贵,因此让财务人员,直接过去办公室主动找他们,明确来讲是给他们送钱;可以让工程师们全身心投入到工作当做,没有时间去想七想八;那么工作效率自然能够提升。”
“未来我会深入这方面研究,希望在不久的将来,能够给公众带来新的理论。”
索洛教授的演讲倒是没什么,可世人看向包子轩的眼神,已然完全改变。尤其是现场还有很多工程师,这样的老板,绝对是知音。不用自己主动申请研发经费,财务人员直接给你送过来;试问这样的待遇,除了黑云集团