总裁。

更多的任务就要由宁雅娴承担。

她有这个能力。

可是，单靠一个宁雅娴可不太够，王瑶瑾和冯慕儿都靠不住。冯慕儿还好点，毕竟年轻有上进心。王瑶瑾就是个纯花瓶，只能干一些打杂的事。

这三个新人里，如果能培养出一个分担宁雅娴的工作，那就好了。

“管培生”的轮岗制非常考验人，会很累很辛苦，要耗费更多的体力、精力和脑力。同样地，有付出就有回报。

这样的岗位学习的东西更多，进步得更快。

接下来，宁雅娴挑出了一份重要文件（本章未完，请翻页）