公司在处理跳槽员工的期权时，往往会有5种方式。

第一，彻底剥夺。

第二，按照净资产回购；

第三，按照折算出来的原始出资回购；

第四，按照市场公允价（估值）回购；

第五，继续保留。

从上往下，对离职员工越来越有利。

对大多数的it公司来说，处理手段是第一种和第二种，两者差不了多少。互联网公司都是轻资产，资产价值远远低于市场价值（本章未完，请翻页）