小时工作制。

作为二十七（二十一）世纪的普罗大众，自己得要点脸。而作为这里的资本家，自己是要讲效率。所以一边要八个小时工作制，一边要和工人们讲条件。八个小时工作制，八个小时睡眠制度。其余则是工人自己的时间。

公司大楼中设置好了上班刷卡的时间，而在宿舍中也要刷卡，回到一个“没有网络，不准许有任何书籍，只有卧榻”的房间内。

劳动者和雇佣方在二十一世纪之间有大量的边界线没有划分清楚，

例如雇佣方为了工作进度，一味地让劳动者加班，到底要不要承担劳动者身体健康恶化的成本？如果承担，该怎么承担，如何在法律上证明二者之间的相关性？

如果劳动者在工作之余，特别喜欢享受现代消费？例如长时间的游戏，亦或是在酒吧胡混。为国家的第三产业经济繁荣添砖加瓦。结果造成身体健康不佳，是否也完全由劳动者自行承担？

现在的资本家，过去的无产者，卫铿先生觉得这个账应该算明白。

时间！

个人自由时间，工作时间，休息时间。后两块涉及到劳动雇佣，都应该通过劳动关系合约来确定。

至于这个划分清楚后会有什么影响？

明确了劳动者一周五个工作日内，每天个人时间只有八个小时，而且分为中午和下午两段。

那些可能会超出个人时间的社会流行娱乐可能就不适合了。

这个工厂，安排了球队比赛，还有电子游戏比赛等团体活动。更是会争取工人们宝贵的八个小时自由时间。所以其他消费也就不存在了。

卫铿：“至于没给市场经济中的服务业提供市场，没给服务人员提供就业，关老子屁事，我这儿的都是穷鬼，老子从不用穷鬼的钱养歌姬，烟酒商，饭庄老板。”

自食其力是个好习惯，掂量自己能做什么，然后再确定自己能消费什么。

这个道理，在这个位面的二十世纪没有形成公约概念。

资本们为了完成彻底垄断，不顾可持续发搌，已经完全扭曲了社会的消费观念。很多不必要的东西，被强行鼓吹成进入某个圈子的必需品。

回到别墅后，卫铿看着自己的厢车，想到这玩意，是参加经济会议，上层集团的标配。还有自己身着的华服，以及束腰的白金玉带。总觉得，太多太多的东西，能让自己适合路灯挂件位置了。

……

两个月后，公司的其他事务，将卫铿的注