第417章 员工内购计划(第三更)(第2/3页)

作品:《我有一座海滨五星大酒店

制约他的薪资,如今已经成为了他吸引人才的最有利的因素之一。

看着陈见海,

谢主隆胸隐隐觉得,老板似乎有些不一样了。

说不出来到底是哪里有了变化,

就是觉得眼前的老板从内而外的一点点散发着自信而从容的气息,

虽然这股气息现在还有些弱小,不是很明显。

可是他能清楚的感受到陈见海身上的青涩在不断褪去,让人情不自禁的想去信赖、服从和追随。

再次与陈见海敲定了合同的内容与枣门员工招聘的标准,

谢主隆胸马不停蹄的回到二楼人事办公室,准备带着人事部的兄弟们接着好好大干一场。

办公室里,

陈见海坐在沙发上,再次陷入沉思。

枣门酒店紧挨着魔法世纪乐园,就算自己有系统,

可是对外的修建进度一定是要跟世纪乐园同步的。

也就是说,最早要到下半年9月份,枣门酒店才会开张。

虽然战线拉的时间长了些,可是这中间正好给了陈见海培训员工的机会。

所谓兵马未动,粮草先行。

枣门酒店的那些基础性、日常性和事务性工作,可以交给谢主隆胸校园招聘的学生完成。

可是精英人员,管理人员,还是要从朗艾酒店和小岛酒店调过去老员工才安心。

“秦梦秋其实是个好苗子……可惜了!”

陈见海微微叹了一口气,将这个噩耗告诉给了小浪。

发完信息,陈见海又将温紫凡叫了进来:

“老板,你找我?”

温紫凡还是踩着细高跟鞋,柔韧光滑的头发盘在脑后,举止大方而得体。

自从上次浪漫的“海角山公园约会事件”之后,两个人之间难得增进的一点点火花,被陈见海以一辆跑车的单程给灭了大半。

不管陈见海怎么想,起码现在温紫凡暂时是处在心平气和、自我调整阶段。

而陈见海一心都在枣门酒店上,也没有什么世俗的欲望,

两个人在情绪的拿捏上,难得的实现步调一致。

陈见海开口:“我想搞一个酒店员工产权式酒店内购活动。”

“不管是朗艾酒店还是小岛酒店的员工,都可以参与,以低于市场价的数额认购枣门酒店房间,年底可以参与酒店分红。”

“这个事儿你琢磨琢磨,看看怎么弄合适。”