第一千八百八十三章:前倨而后恭(第2/3页)

作品:《科技:打破垄断全球的霸权

没有落井下石,吐槽这些企业。

对待有正常业务需求的企业,大夏本土企业都会认真的核实自家產能,调查对方的合作资质和行业歷史,確定没有问题,才会开始进一步合作。

而对待霓虹岛国、费率並这两个地方的市场,大夏本土企业却是在减少中高端產品对这些地方市场的出口。

不仅如此,九州科技在这两个地方的分部,也都在进行人员和项目的调整,几乎每个礼拜都有一批优秀的技术人才、工程师,被调回本土或者其他国家地区工作。

同时,大夏九州安保公司每隔一段时间,就会给这两个地方的分部运输设备和资源,有时候还会带队在灵境生態的实验伺服器里面进行拉练。

能够经得住科研实验,可以调动庞大参数的实验伺服器,用来进行虚擬战爭演习,个人和小队的对抗演习,才是真正的大炮打蚊子。

而九州安保公司针对人员调动、物资配发等商业行为,给这两个地方有关部门提供的申请材料也非常的"合情合理"。

"我司将要扩大市场份额,增加营业项目和技术研发部门,就必须要进行人员培训……

而这些离开霓虹岛国的技术员工们,哪怕是带一些特產回大夏,在霓虹岛国买的產品也並不算多。

只有一个行业的业绩十分亮眼,那就是霓虹特色风俗业,在这段时间有著不错的业务提升,特别是在其他產业都逐渐萎靡的今天,风俗业反而是蓬勃发展,从业人员的素质一个礼拜比一个礼拜高,消费一天比一天有"性价比"。

有霓虹岛国的媒体感嘆:"大夏製造崛起后,我们霓虹可以出售到大夏的东西已经越来越少,神侍少女的竞爭也越发激烈,希望以后能够在旅游业有更多贡献。

至於说想拦下这些优秀的工程师和技术人员?

现在霓虹岛国没有任何一个势力,敢对九州科技做出这种挑衅动作,只能儘可能提供最优质的服务,让这些"大爷"可以流连忘返,甚至是在岛国和美少女擦出爱情的火花,留下"种子"。

倒是高丽半岛的业务发展出现了"问题"。

九州科技、夏芯科技、燕京由研……等一眾大夏半导体企业,在经过了科学、细致的走访调查之后,一致认为高丽韩星电子、lg电子等拥有半导体业务的相关企业工厂,暂时不符合九州半导体硅基3纳米技术的落地標准。

调查报告的内容也非常朔实详尽,从工程师团队的人员素质,到企业设备的保有量和適配程度,