第415章 到账亿,豪宅与情人(第4/6页)

作品:《离婚后我走上了华娱之巅

隔天,池默诉说了自己的想法。

九州五位董事会议,京都柯成铭还有沪上熊山,以及荣敏姿,九州场地池默与阎丹英,五位董事视频会。

九州系大力发展,少不了人才。

不管是内部管理人才,还是外部发展人才,以及高品质艺人等等,大力挖人,这是最快也最直接的效果。

比如,九州总部这里再挖两个人气主电视剧艺人,完全可以,单靠傅俊良还有殷璃两位主电视剧有点少。

至于声艺部,也能再挖人,牧野巫雪瑶郁敏儿等于半废,惨兮。

凤凰传奇创造收益不少,但拿不出手,何劲景虹两人也不支棱。

需要新的头牌歌手,撑场子。

或许,只有主电影的不需要,有徐增王小宝,沈盛马莉四位,很ok,这份实力强劲,基本都有票房号召力,如今‘泰囧’马上点映,春节档上映后,九州电影实力名气,更上一层楼。

两大分部,除了即将转签至金跃的俞纤纤,可谓没有任何头牌。

所以,哪怕在业内九州系名气不低,爆款影视剧堆砌,但体量与实力依旧还小,只因为人员上还很匮乏。

如此,九州系如果想要大力发展,挖成熟艺人,最快速最有效。

然而,如果这么做,就是在得罪京圈与沪圈,毕竟当红人气艺人们,大多都在这两圈,杭圈很少,不多。

而挖人,全面挖人,需要的资金也不会少,毕竟违约金签约金,没有一位当红艺人整体对低于千万,甚至多的高达几千万,有没有必要要考虑。

“即将到期的那些类群呢…”

池默眸光轻闪,“太超高人气的不需要,性价比未必多好,但是名气人气不差,距离最近合约周期将近或不远,可以先试着接触,过后再说…”

“一般,人气艺人续约会提前一年左右,最短不会低于半年。”

“那就找合约还剩2年至1年左右的群类,先接触,埋下一些钉子,到明年机会合适,就可以收割果实。”

“起码,京都金跃还有沪上红星,都要有各自的男女头牌艺人。”

“先锁定三位,先接触谈谈。”

俞纤纤转签金跃后,就能有一位头牌女艺人,那还差一位男性,红星男女都没有,差两位,就先找三位。

不然,哪怕分部,没有自己的当家头牌艺人,很难打出多少名气。

至于九州总部,可以再等等,等两家分部抢点人头看